COMO AGIR EM SITUAÇÕES DE ASSÉDIO?

​

SE TESTEMUNHASTE UMA SITUAÇÃO DE ASSÉDIO:

​

Podes apoiar a pessoa alvo de assédio de diversas formas:

​

● Oferece apoio e mantém um contacto regular.

● Ouve o seu testemunho, sem julgar, questionar ou desvalorizar a situação.

● Faz uma pesquisa e indica onde pode encontrar informação, aconselhamento e ajuda (como criar prova, onde procurar apoio, como apresentar queixa, etc.). As pessoas alvo de assédio ficam muitas vezes confusas e sem saber como reagir.

● Ajuda a pessoa a fazer uma queixa formal ou informal, se desejar fazê-lo.

● Oferece-te como testemunha de qualquer comportamento que tenhas observado.

● Mantém um registo de: datas e testemunhas do incidente; comportamento observado; impacto que teve; ações tomadas.

● Evita que a pessoa alvo de assédio fique a sós com a pessoa que a assediou, ou evita situações que possam conduzir à repetição do assédio.

● Não faças nenhuma ação, sem o conhecimento e consentimento da pessoa que viveu a situação de assédio. Respeita o tempo que a pessoa precisa para tomar uma decisão/ação.

● Se percebes que a pessoa que está a ser alvo de uma situação de assédio não tem consciência, podes conversar com essa pessoa e tentar sensibilizá-la, respeitando sempre o seu tempo.

​